Over Jonker-Kalma
Jonker-Kalma ondersteunt technische organisaties bij vraagstukken op het snijvlak van strategie, mensen en organisatie. Niet vanuit standaard HR-modellen, maar vanuit ervaring, overzicht en betrokkenheid.
Wij werken voor en samen met ondernemers, directies en managementteams die begrijpen dat duurzame groei vraagt om doordachte keuzes over mensen, structuur en leiderschap.
Waarom Jonker-Kalma?
Veel organisaties voelen dat er iets moet veranderen, maar missen tijd, overzicht of een onafhankelijke sparringpartner. Jonker-Kalma brengt rust, structuur en richting.
Wij combineren strategisch HRM, recruitment, coaching en tijdelijk strategisch leiderschap tot één samenhangende aanpak.
Commercieel leiderschap betekent voor ons de verantwoordelijkheid voor alle facetten van de gehele marketing en sales organisatie.
Geen losse interventies, maar duurzame ontwikkeling.
Wie wij zijn
Jonker-Kalma is opgericht door Cindy Jonker-Kalma en Wietze Jonker. Samen brengen zij strategische HR-expertise en commercieel-organisatorisch leiderschap samen.
Onze achtergrond ligt in technische, industriële en kennisintensieve omgevingen. Wij begrijpen de dynamiek van groei, schaarste, verandering en ondernemerschap.
Transitie is voor ons de standaard.
Onze Oprichters
Onze manier van werken
Wij werken vaak tijdelijk maar altijd in samenhang met de organisatiecontext. Wij nemen de volledige verantwoordelijkheid voor het traject of de opdracht. Geen standaard trajecten, maar maatwerk gebaseerd op analyse, dialoog en uw wensen.
Kenmerken van onze werkwijze:
- zakelijk, onafhankelijk en betrokken
- strategisch én praktisch
- tijdelijk waar het kan, structureel waar nodig
- gericht op overdracht en borging
- Gericht op duurzame transitie
Waar wij in geloven
Organisaties groeien niet door structuren alleen, maar door mensen die weten waar ze naartoe werken. Strategie wordt pas waardevol wanneer deze wordt gedragen, begrepen en uitgevoerd.
Daarin vervult Jonker-Kalma een verbindende en richtinggevende rol.
Onze rol binnen uw organisatie
Jonker-Kalma kan optreden als strategisch HRM-partner, recruitment partner of fractioneel HRM of commercieel leiderschap. Altijd afgestemd op de fase en behoefte van uw organisatie. Vaak tijdens transities, meestal tijdelijk.
Kennismaken?
Wilt u sparren over de vraagstukken binnen uw organisatie? Wij maken graag kennis in een open en verkennend gesprek.